knowledge
Das Wissen der Mitarbeiter ist eines der wertvollsten Güter des Unternehmens – wie können Sie diese Werte aber vor unerwünschtem Verlust bewahren?
Wir analysieren Ihr Unternehmen in Bezug auf Risiken im Fall von Mitarbeiter-Abgängen und erarbeiten gezielte Massnahmen zur besseren Verteilung des Know-hows und unterstützen Sie bei der Umsetzung. -> Organisationsentwicklung
Bei kurzfristigem Verlust wertvoller Mitarbeiter helfen wir Ihnen mit raschem und unkompliziertem Wissenstransfer vom Spezialisten zu einem neuen Verantwortlichen.
Eine längerfristige Nachfolgeplanung ermöglicht es, kritische Situation zu vermeiden, und verbessert auch langfristig die Zufriedenheit aller Mitarbeiter.